有研亿金召开青年骨干员工座谈会
有研亿金召开青年骨干员工座谈会2月6日，有研亿金召开青年骨干员工座谈会。中国有研党委书记、董事长赵晓晨、外部董事田志凌一行参与座谈。有研亿金党总支书记、总经理滕海涛介绍公司 “十五五” 规划和青年发展情况，强调青年是企业发展生力军，公司将全力支持青年职工成长。青年员工代表围绕岗位实践、发展需求等方面建言献策，展现昂扬风貌。赵晓晨在讲话中提出三点重要要求：一是突出核心功能，锚定建设世界一流企业目标，以科技创新增强发展底气；二是强化价值创造，以技术攻关为前提与核心抓手，在企业运营中苦练内功，聚焦降本、提质、增效，持续深化数智化建设与精益化管理，全面提升运营质效；三是促进员工发展，坚持人才是第一要素，通过职业规划、多岗位锻炼、政策激励等举措，提升员工的获得感、幸福感和满足感，激发队伍活力。他希望青年员工挺起骨气与志气，全力打赢发展攻坚之战，以实际行动加快推动企业建成世界一流，在实践中积累成长，以奋斗实现个人价值与企业发展的双赢。集团办公室、人力资源部相关负责人，有研新材相关负责人及有研亿金经营班子、青年骨干员工参加座谈会。有研亿金召开2025年度工作总结暨表彰大会
有研亿金召开2025年度工作总结暨表彰大会2月6日，有研亿金召开2025年度工作总结暨表彰大会，有研新材党委书记兼总经理、公司经营班子、各部门负责人、主管、所属公司相关人员、获奖代表及职工代表参会，财务总监刘英迪主持会议。总经理滕海涛作2025年度工作报告，全面回顾了过去一年公司在业务拓展、技术创新、市场开拓等方面取得的显著成绩，同时讲解2026年的工作计划，为新一年工作指明方向。随后，进入激动人心的表彰颁奖环节，公司对过去一年表现卓越的团队和个人进行表彰，激励全体员工以他们为榜样，奋勇争先。优秀代表发言环节，获奖者分享了宝贵经验与深刻感悟，展现出积极向上的精神风貌。有研新材党委书记、总经理、有研亿金董事长吕保国指出展望2026年，有研亿金要继续锚定建设世界一流企业的目标。他提出，一是强化创新引领，提升工艺创新能力与产品供应能力；二是增强产业控制力，加速推进新基地建设，优化区域布局与产业链；三是筑牢人才与支撑体系，打造复合型队伍，深化精益管理。此次大会既是对2025年的全面总结，更是对2026年的有力动员。有研亿金全体员工将以此次会议为契机，团结一心、砥砺前行，为实现公司高质量发展而努力奋斗。有研亿金召开退休职工座谈会
有研亿金召开退休职工座谈会2月4日，有研亿金召开退休职工座谈会，公司高管班子与退休职工齐聚一堂，财务总监刘英迪主持会议。总经理滕海涛作2025年度工作报告，详细阐述了公司在过去一年取得的成就、面临的挑战及未来规划，让退休职工全面了解公司发展动态。随后进入退休职工交流发言环节，江轩、何杰等多位老同志结合自身经历，对公司发展提出宝贵建议，言语间满是对公司的深厚情感与殷切期望。期间，大家还分享了往昔工作趣事，现场不时传来阵阵笑声。会议最后，董事长吕保国作总结发言，对退休职工为公司做出的贡献表示衷心感谢，强调公司会铭记老同志的付出，传承优良传统，也希望退休职工持续关注公司发展，常“回家”看看。此次座谈会在温馨的氛围中圆满结束。有研亿金党总支召开2025年度组织生活会
有研亿金党总支召开2025年度组织生活会1月21日，有研亿金党总支召开2025年度组织生活会。有研新材党委书记、总经理吕保国，党委副书记、纪委书记谷雨到会指导，公司全体领导班子成员参会，会议由党总支书记、总经理滕海涛主持。会前，党总支认真制定方案，组织专题学习，统一思想、凝聚共识；广泛开展谈心谈话，增进理解信任，为会议召开夯实基础。会上，滕海涛通报了2024年度整改落实情况及本次征求意见情况，并代表班子作对照检查，提出改进措施。班子成员逐一开展批评与自我批评，深入查摆问题，明确整改方向。谷雨强调，要高标准开好组织生活会，将其作为加强班子建设的重要抓手。批评与自我批评要结合实际、用事实说话，会前应充分沟通、深入思考，坚持“刀刃向内”，切实解决真问题，提升班子凝聚力和战斗力，助力世界一流企业建设。吕保国指出，本次会议紧扣实际，展现了良好风貌。他要求班子成员加强日常沟通，坦诚交流，把问题摆上桌面、讲清说透。面对发展新挑战，要保持昂扬斗志，敢于直面问题、果断处置，同时注重方式方法，统筹内外资源，团结各方力量，攻坚克难，推动企业高质量发展。滕海涛代表班子表态，将认真吸纳意见建议，细化整改措施，确保落实到位。2026年，党总支将进一步提高政治站位，强化理论武装，增强党性修养，打破部门壁垒，以更宽视野谋划发展，为加快建设世界一流企业提供坚强保障。有研亿金党总支2026年元旦廉洁提醒
