2月6日，有研亿金召开青年骨干员工座谈会。中国有研党委书记、董事长赵晓晨、外部董事田志凌一行参与座谈。

有研亿金党总支书记、总经理滕海涛介绍公司 “十五五” 规划和青年发展情况，强调青年是企业发展生力军，公司将全力支持青年职工成长。

青年员工代表围绕岗位实践、发展需求等方面建言献策，展现昂扬风貌。

赵晓晨在讲话中提出三点重要要求：一是突出核心功能，锚定建设世界一流企业目标，以科技创新增强发展底气；二是强化价值创造，以技术攻关为前提与核心抓手，在企业运营中苦练内功，聚焦降本、提质、增效，持续深化数智化建设与精益化管理，全面提升运营质效；三是促进员工发展，坚持人才是第一要素，通过职业规划、多岗位锻炼、政策激励等举措，提升员工的获得感、幸福感和满足感，激发队伍活力。他希望青年员工挺起骨气与志气，全力打赢发展攻坚之战，以实际行动加快推动企业建成世界一流，在实践中积累成长，以奋斗实现个人价值与企业发展的双赢。

集团办公室、人力资源部相关负责人，有研新材相关负责人及有研亿金经营班子、青年骨干员工参加座谈会。