有研亿金党总支组织观影《东极岛》传承红色精神
有研亿金党总支组织观影《东极岛》传承红色精神为深化党史学习教育，弘扬爱国主义精神，8月9日，有研亿金党总支组织北京、昌平、德州三地党员、入党积极分子及团员青年，联动开展主题党日活动，集体观看电影《东极岛》，通过光影艺术重温红色历史，汲取奋进力量。作为一部以真实历史事件为背景的影片，《东极岛》生动再现了抗战时期东极岛军民团结一心、舍生忘死营救遇险同胞的壮丽史诗。影片中，面对外敌侵略，岛上渔民以血肉之躯筑起生命防线，展现了中华民族不屈不挠的斗争精神和家国情怀。观影过程中，全体人员全神贯注，沉浸于那段峥嵘岁月。党员同志们纷纷表示，影片不仅是一次历史的回望，更是一堂生动的党性教育课。未来，有研亿金党总支将持续创新学习载体，推动党史学习教育常态化长效化，为企业高质量发展注入红色动能。有研亿金召开2025上半年工作总结会暨绩效考核责任书签约仪式
有研亿金召开2025上半年工作总结会暨绩效考核责任书签约仪式2025年8月4日，有研亿金召开2025年上半年所属公司、各部门工作总结汇报会暨绩效考核责任书签约仪式。全体高管班子成员、各部门负责人、主管，所属公司高管班子成员、部门负责人、主管，以及高纯材料事业部负责人及主管等参会，有研亿金财务总监刘英迪主持会议。半年工作总结前，举行了公司与各所属公司、各部门的《绩效考核责任书》签约仪式，进一步明确了大家的责任与目标。随后进入工作汇报环节，各部门围绕2025年绩效指标完成进度、现存突出问题及解决方案、下半年重点工作与全年经营目标预计完成情况展开汇报，全体高管班子与各部门一起深刻剖析当前公司面临的机遇与挑战，总结经验、分析不足、研判形势，明确下半年的奋斗目标与关键举措，统一思想、凝聚共识。有研亿金董事长、党总支书记对上半年各部门取得的成绩给予肯定，同时针对存在的问题提出指导意见。他强调，公司近两年发展势头迅猛，但在快速扩张过程中，更需筑牢管理根基：一是要深耕基层，多到一线调研走访，全面掌握实际情况，让决策更贴合业务需求；二是要严明纪律规矩，做事必须坚守原则、不越底线，以制度刚性保障企业行稳致远；三是各部门要强化快速响应能力，对本职工作做到迅速承接、高效消化、扎实落地；四是要持续深化降本增效，将精益管理贯穿全流程。唯有夯实内功、聚力突破，才能稳步推进世界一流企业建设，实现高质量可持续发展。北京市人社局课题组赴有研亿金开展创新工作室专题调研
北京市人社局课题组赴有研亿金开展创新工作室专题调研7月17日，北京市人力资源和社会保障局科学研究所副所长蒋玉武带领张凯、胡梦婷、司歌等干部组成课题组来到有研亿金，围绕高技能人才培养状况开展专题调研。有研亿金副总经理陈明和财务总监、工会主席刘英迪接待来访。调研中，课题组先是参观了公司产线与展厅，随后重点走访有研亿金创新工作室，课题组与工作室成员深入探讨高技能人才培养的核心议题：从个人成长维度，工作室领办人郭力山详细介绍了创新工作室从筹备到成立的全过程；从行业层面，关注高技能人才供需现状、培养环节的突出问题；从传承视角，探讨技能传承的现状、挑战及工作室在人才培养中遇到的难题。未来，有研亿金将以此次调研为契机，结合公司实际情况，进一步优化人才培养策略。持续加大对高技能人才培养的投入，为高技能人才提供更广阔的发展空间和更优质的成长环境，助力公司在新材料领域取得更大的突破，为行业发展贡献更多力量。中国有研人力资源部干部，有研亿金技能人才代表、创新工作室骨干成员参加活动。有研亿金党总支开展违规吃喝专题培训
有研亿金党总支开展违规吃喝专题培训7月16日，有研亿金党总支召开聚焦违规吃喝问题的专题培训。此次会议由党总支纪检委员陈明主持，有研亿金领导班子成员、各部门负责人及关键岗位员工齐聚一堂，共同参与学习与交流。陈明围绕违规吃喝问题展开了深入且系统的培训。他结合实际案例，详细解读了违规吃喝的多种表现形式、背后隐藏的廉政风险以及可能引发的严重后果，让与会人员深刻认识到违规吃喝绝非小事，而是关乎党风政风、企业风气的大事。他强调公司对于违规吃喝行为的零容忍态度，员工要严格遵守相关制度规定，引导大家自觉遵守纪律红线。通过此次专题会议，与会人员对违规吃喝问题有了更全面、更深刻的认识，廉洁自律意识得到进一步提升。后续将以此次会议为契机，从自身做起，严格遵守公司规定，坚决抵制违规吃喝等不良行为，共同营造风清气正的企业环境，为公司的高质量发展提供坚实的纪律保障。德州外派展担当，粉末冶金靶材研发破难关领航向
德州外派展担当，粉末冶金靶材研发破难关领航向在企业跨越发展的壮阔征程中，总有先锋者以使命为炬，用担当为笔，镌刻下奋斗的印记。德州基地粉末冶金靶材研发项目现场，负责人贾倩以赤诚初心与实干精神，铸就了外派团队的精神标杆，为事业攻坚注入了强劲动能。作为项目核心力量，贾倩始终将研发任务扛在肩头。即便在产假期间，她也心系项目进展，在妥善安排好家庭事务后，便带着幼子和母亲奔赴德州研发生产第一线，迅速全身心投入工作。车间里、实验室中，她的身影时常穿梭其间，一边兼顾家庭，一边带领团队攻克技术瓶颈，用行动诠释着责任与担当，确保研发计划稳步推进。贾倩的坚守，是公司外派团队履职尽责的生动缩影。正是无数像她这样的员工，以赤诚扎根岗位，为公司发展筑牢根基。这种精神是企业宝贵财富，必将助推公司不断突破，再创佳绩。
