外部精准对接，联动党建架桥——有研亿金党支部共建活动
2022年8月9日上午，有研亿金党支部书记、总经理吕保国，纪检委员、财务总监任晓南，翠铂林副总经理董亭义等前往中国建设银行北京市分行西客站金库开展党支部共建交流活动，中国建设银行北京分行现金服务中心党总支书记兼总经理廖立新、西客站金库主任孟庆涛等参加活动。 吕保国指出，“节点”就是“考点”，作风就是宣言。疫情防控攻坚时期，有研亿金与翠铂林的生产原材料供应压力骤增，西客站金库党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障了有研亿金与翠铂林的贵金属供应，为有研亿金各子企业研发生产保驾护航，牢牢筑起两个党支部的桥梁。 廖立新表示，有研亿金作为集成电路关键材料的领跑者，致力于突破关键核心技术，中国建设银行作为国有金融机构，理应承担相应的社会责任，在特殊时期保障贵金属的安全供应是对有研亿金科研攻关任务的最大支持，今后将继续做好贵金属产品及金融业务的相关服务，共同与有研亿金为国家产业经济发展践行国企担当。 吕保国、任晓南代表有研亿金和翠铂林向中国建设银行北京分行赠送锦旗，表达感谢共勉之情。共建交流活动中，各党支部介绍了党建工作的做法和经验，就组织共建模式、资源共享、互利共赢、共促发展等方面提出了展望，同时就“党建+中心业务”工作模式进行了深入交流，双方党支部均表示将以此次共建为契机，不断以高质量党建促进高质量发展，以优异的成绩来迎接党的二十大胜利召开。承星履草，大匠运斤——职工技能大赛亿金赛区成风尽垩
为深入贯彻落实有研集团产业工人队伍建设改革五周年座谈会有关精神，全面推进产改工作，巩固产改成效。有研亿金聚焦“作示范、勇争先”目标要求，瞄准一流标杆，找准发展方向，完善培养措施，全力推动产改工作取得新进展、新突破、新成效，不断通过多种方式加强产业工人人才队伍培养和建设。有研集团职工技能大赛有研亿金赛区比赛6月27日正式启动，比赛分为笔试和实操两个阶段，包含集团级项目一项：机加工；亿金公司级项目四项：叉车技能、尺寸测量、消防知识技能、称量技能。有研亿金生产一线140余名选手展开激烈角逐，以赛促学，通过理论考试和实际操作两种形式赛出风采、赛出水平。有研亿金一直以来大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，将技能人才培养作为重要任务，不断开展岗位练兵、技能竞赛活动，优化技能人才培训教育，在从“工”到“匠”的成长路上，着力打造“专家型”人才队伍，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。巩固产改成效、驱动创新发展--有研亿金创新工作室和红旗班组复核
巩固产改成效 驱动创新发展 7月21日上午，有研集团高技能人才创新工作室和红旗班组集团评审领导小组和评审工作小组对有研亿金匠心靶材创新工作室和铝铜系靶材研发红旗班组、靶材数控红旗班组进行复核工作，有研亿金总经理吕保国、财务总监（工会主席）任晓南、副总经理陈明、创新工作室、红旗班组负责人及相关人员参加了会议。复核会由有研集团评审领导小组组长朱晓东主持。会上，朱晓东介绍了集团评审领导小组和评审工作小组评委以及本次复核会的议程。吕保国同志对创新工作室和红旗班组近年的主要工作及班组建设进行了简要介绍。创新工作室负责人郭力山、红旗班组负责人王宇、肖长朋分别从班组成长、创新成果及效益、人才队伍建设、经费执行情况及下一步工作五个方面工作进行详细汇报。评委对相关工作做了详细了解和现场复核检查。同时，与与会评委、兄弟班组进行交流探讨，有研国晶辉李燕同志就“低位错锗单晶生长技术创新工作室”的组建、运行及个人成长等情况进行了宣讲交流。朱晓东对有研亿金创新工作室及红旗班组的复核情况做了反馈，对有研亿金创新工作室和红旗班组的创新创效和班组建设工作做了充分肯定，提出了宝贵意见、建议，为我们今后的工作指明了努力方向。有研亿金将结合自身特点，激发产业队伍活力，充分发挥示范引领作用，不断提升靶材研发制造核心竞争力，为我国集成电路产业健康发展提供坚实保障。强化班组管理，激发一线活力——有研亿金开展一线管理能力提升专项培训
树立全新管理思维明确自我职责增强团队协作意识7月，有研亿金开展系列一线专项培训提升专业技能及管理能力我们是认真的2022年7月,有研亿金开展了《班组长一日管理》《TPM全员设备维护管理》《编程培训》《生产及运营管理》等一系列一线专业技能及管理能力提升专项培训。靶材制造部、质量技术部、贵金属产品事业部等生产部门负责人及一线管理人员共计50余人参加了培训。此次专项培训，我们聘请了神州英才、万博汇、卓宇科技、杜邦等专业培训机构资深讲师授课。“培”与“训”结合“笑”果与“效”果共存跟随小编的脚步直击培训现场讲师通过理论与实际案例结合，生动地对课程内容进行讲解。从管理系统思维与职责细化、班组现场管理、TPM故障管理、TPM 固定资产管理、入门编程、三维特征设计、建模、生产和运营管理机制等方面进行理论知识的学习，同时结合实际案例分析讨论，在讨论中激发学员思维，弥补自身短板，找到改进问题的方法及措施，从而有效帮助一线管理人员抓住工作重点；强化每日班组早会，提升班组间沟通；提高设备利用率、进一步增强全员设备维保管理意识。通过外部培训提升一线管理人员的理论知识储备，通过内部培训提升各岗位员工对专业技能的掌握，培养多方位人才。企业发展离不开班组管理，旨在要敢于打破常规，用创新思维思考问题、分析问题、解决问题。优化班组管理方法激发一线员工活力实现一线管理水平不断提升持续推动公司保持强大的一线生产力有研亿金获大联盟第五届“IC创新奖-成果产业化奖”
喜报2022年7月9日，中国集成电路行业最具影响力的“2022中国集成电路创新联盟大会”举行，会上颁发了第五届集成电路产业技术创新奖（简称“IC创新奖”）。有研亿金新材料有限公司（以下简称“有研亿金”）凭借“12吋集成电路用超高纯铜及其合金靶材量产应用”项目荣获第五届“IC创新奖-成果产业化奖”。“IC创新奖”由中国集成电路创新联盟主办，由国内集成电路产业技术领军人才、战略科学家以及申报项目所属领域的顶级权威专家等提名评审，是集成电路产业最重要的技术奖项之一。集成电路全产业链十大成果产业化奖包括集成电路设计、制造、封测、设备、材料全领域，旨在表彰集成电路创新成果产业化推进和市场拓展上取得突出业绩的单位，材料领域只有两家企业获奖。有研亿金的“12吋集成电路用超高纯铜及其合金靶材量产应用” 成功突破了高端集成电路用超高纯铜及其合金靶材制备技术，改变了相关产品长期被国外垄断的被动局面，为极大规模集成电路技术发展提供关键支撑，有力地保障了我国集成电路产业链和供应链安全，获得该奖实至名归。这是继我公司获得“集成电路用高纯钴原料及高纯钴靶材制造技术”“集成电路用12英寸超高纯铜靶材成套制备技术”后，再次获同类殊荣。超高纯铜及其合金靶材是先进集成电路制造工艺中最重要的互连线材料，在12英寸晶圆制造中用于90nm至7nm先进制程芯片内元件互连，在后道先进封装中用于芯片间高密度封装。在国家科技重大专项、北京市科技项目等项目支持下，有研亿金经过10余年不懈努力、探索创新，自主攻克了超高纯铜深度净化、高品质熔铸、微观组织调控及高可靠焊接等多项超高纯铜及其合金靶材制备中的核心关键技术，产品性能达到国际先进水平，填补了国内空白。同时，该项目实现了超高纯铜原材料的梯次应用及低碳绿色、可循环利用，解决了大规格、超高纯靶材批量稳定控制的工程化难题。有研亿金已成为国际上仅有的三家掌握99.9999%级超高纯铜及其合金从原材料提纯到靶材制备垂直一体化全套技术的企业，成为我国集成电路超高纯铜及其合金靶材核心供应商。“知崇礼卑，止于至善”，有研亿金将以此次奖励为契机，继续砥砺深耕，致力于关键核心技术的新突破，努力成为集成电路核心材料领域的领跑者，为我国集成电路产业的腾飞贡献自己的力量。
